有了管理力可生執行力，有執行力就可生人際力，有人際力就會有領導力，有領導力就會產生創意（表現力），有了創意就可變成商品行銷（生財）。

管理力太強就會產生僵化，所以需要有人指揮（劫財，比肩），領導力過強就會產生霸氣，所以需要管束（正官，偏官），執行力過強就會一成不變，所以需要一些創意（傷官，食神），表現力太多難免產生傲氣，所以需要學習人際關係（正印，偏印），人際力過強難免恃寵而嬌，所以需要制度管理（正財，偏財）。